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Beim Bewerber Bewerben - IHK Magazin Interview 2022

Fachkräfte sind überall Mangelware. Für Unternehmen wird es immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren – gerade auf den digitalen Kanälen

6 Tipps für digitales Employer Branding

Warum eine Arbeitgebermarke so wichtig ist. Gute Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens und die wertvollste Ressource in Sachen nachhaltiger Unternehmenserfolg.

Digitales Employer Branding

Fachkräfte sind in vielen Bereichen Mangelware. Für Unternehmen wird es daher immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren – gerade auf den digitalen Kanälen.

Corporate Wording - Bessere Wahrnehmung in der digitalen Welt

Ein gutes Corporate Wording weist dabei nicht nur auf einen Slogan oder auf bestimmte Formulierungen wie einem Boilerplate für die Pressearbeit hinauf. Es beinhaltet eine ausführliche Darstellung über die Do’s and Don’ts, den Love-Wordings und den No-Go’s. Es drückt sich darüberhinaus nicht nur in Unternehmenstexten aus, sondern beweist seine Größe beim Einsatz in allen digitalen Kanälen wie Tweets, Postings oder Snaps.